“我们要力争通过在‘企安心’数字化系统中布局相关数字模块，逐步实现双创服务事项办理‘基本跑零次’。”4月6日，萧山经济技术开发区举行“企安心”数智治理推进大会，交流第一期数改项目所取得的成果，一名相关负责人在会上如是说。

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记者了解到，“企安心”数字化系统于2022年6月开始酝酿谋划，今年2月实施开发。其内容包括招商选商、亲商安商、暖商助商三大场景，以及数字孪生、综合评价和集成大脑等。截至目前，已有部分模块上线试运行。

其中，人才公寓管理，是促使企业零跑腿的一个典型。

以往，企业申请人才公寓需要线下提交大量材料，而且部分表单填写不规范、整体申请周期较长。针对企业缩短人才公寓申请周期的迫切需求，萧山经济技术开发区出台了人才公寓管理新办法，相关流程由线下全部转为线上。

现在的开发区企业，只需进入手机端“企安心”数字模块，点击“人才公寓申请”图标，填写企业基本信息、人才公寓需求基本信息和入住人员信息，再完成企业资料上传，便可实时查看政府端审核最新进展。

相关负责人介绍说，现已归并房源信息511 条、涉及建筑面积17550平方米。入住人员资格审核原则上在3个工作日内完成，切实做到了信息可查看、全程可监督。

同样让企业零跑腿，让惠企有速度、有温度、有力度，还有普惠政策审核兑现。

为了进一步优化营商环境，萧山经济技术开发区将普惠政策全过程纳入数字化管理，实行线上电子提交、审核，申报实现24小时“智能自助”。同时，每一项政策条款下方都留有对应的申报联系人，便于企业申报业务咨询。该模块于3月27日正式上线，截至4月3日已有548家企业申报。

值得一提的是，数字化改革也是创建清廉开发区的新路径。依靠数字化手段助力管项目、管资金、管资源、管资产、管干部，能使政府决策和管理服务更加高效、规范、透明，为确保完成既定目标任务保驾护航。

在萧山区委常委、萧山经济技术开发区党工委书记、管委会主任许昌看来，数字化改革是一项大战略、大课题、大工程，“要通过至少坚持3年努力，建设成为全省开发区数智治理的标杆。”

接下来，开发区所有数改项目都将综合集成到“企安心”平台上，通过统一基础数据、统一用户体系、统一服务入口，实现对内治理为主、兼顾涉企服务的一体化数字服务。